Works-Business

コーポレートホームページ、オウンドメディア、導入事例、採用用インタビューなど承っております。

【澤円】人間は結局「五感」で判断される。今すぐできるセルフケア
NewsPicks
【山口周×鈴木義幸×中島宏】対話を増やし、関係性を変え、組織を変えるには
NewsPicks
10年後、私たちを直撃する「医療崩壊」のリアル
NewsPicks
【実践】10年後の資産をつくる。テンバガー投資を実現するヒント
NewsPicks
【始動】私たちの働き方を変える、人材マネジメント革命
NewsPicks
才流の価値は「マーケの域を超えた支援」、
ビジネスそのものの改善や好循環を生んだ
才流
「人材獲得競争時代」到来。採用の分かれ目はどこか
NewsPicks
マーケの実績豊富な担当者が才流を選んだ理由|ビジネスモデルがわかるマーケターが才流にはいる
才流
「炎上したっていいじゃない。」クリエイターが世の中に語りかけること。| アートディレクター千原徹也(株式会社れもんらいふ 代表)
kakeru
ペーパーレス化から定着率算出まで。バックオフィス強化の道のり
SmartHR
契約更新の手続き時間「75h→0h」変化に対応できる組織づくりを推進
SmartHR
「未来の土屋鞄」を作るために。労務業務を超え、会社全体で活用
SmartHR
コロナ禍で加速したペーパーレス化。従業員が業務に集中できる環境を目指して
SmartHR
「顧客視点とファクトをベースに判断する習慣がついた」才流のコンサルティングで、チームの成長を実感。
才流
「顧客解像度を上げることは成果に直結する」才流のメソッドを学び、自走できるBtoBマーケティングチームを最速で立ち上げ
才流
マーケ経験ゼロからの1歩。創業33年のエンジニア集団と才流が目指す、営業とマーケの”最強ハイブリッド組織”とは
才流
顧客が望む“本当の価値”を愚直に追い求め、成功の道筋をつくるのが才流のマーケティング支援の本質
才流
全ては従業員のため。データベースとしての強みが継続活用の決め手
SmartHR
タイムシート回収を2営業日短縮。個の人生を支援する組織づくりを推進
SmartHR
「効率化だけでなく、社内活性化を目指す」創業100年の証券会社が継続活用する理由
SmartHR
年末調整も「にぎやか」に。不便と不安を減らして親しみやすい労務へ
SmartHR
年間170万円を削減。「即行動」の企業文化を支える少数精鋭のバックオフィス
SmartHR
【ピョートル×グロービス井上】自己実現したい人のための学び動画5選
NewsPicks
オンラインとリアルのハイブリッドな働き方に最適なワークプレイスとは
NewsPicks